Het grootste werk-leerbedrijf voor de regio Amsterdam Pantar biedt werk en begeleidt ruim 3.500 inwoners van Amsterdam en Diemen. Dit zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld omdat ze een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking hebben. Of problemen hebben (gehad) of verslaafd zijn geweest. Wat de reden ook is, bij Pantar geloven we dat iedereen waarde heeft en kan werken. Met begeleiding We hebben jarenlange ervaring met het begeleiden van medewerkers bij werkgevers, waarbij we rekening houden met hun mogelijkheden. Tijdens het werk ontwikkelen we medewerkers verder. Ze krijgen de trainingen en opleidingen die ze nodig hebben. Overal Pantar werkt in en om Amsterdam en Diemen bij veel verschillende bedrijven en organisaties. Zoals in Aalsmeer, waar een groep medewerkers stekken steekt en knipt. We onderhouden bijvoorbeeld het groen in de wijken, bezorgen post op IJburg en vullen vakken bij supermarkten. Ook hebben we eigen diensten waaronder transport, een fietsenafdeling en eigen werk-leerbedrijven zoals Goed Gemaakt. Regelingen Medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt werken bij ons met een sw-indicatie of een re-integratietraject via de Dienst Werk en Inkomen (DWI) of het UWV. We voeren de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) uit voor de gemeenten Amsterdam en Diemen. Vanaf 1 januari 2015 is de WSW opgegaan in de Participatiewet. Pantar is op de nieuwe ontwikkelingen voorbereid, zodat we ook in de toekomst werk kunnen blijven bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.