BLCC loopbaanbegeleiding en outplacement: Een nieuw perspectief op werk Wanneer loopbaanbegeleiding en outplacement? Medewerkers willen voldoening in hun werk en goede loopbaanperspectieven. Daarvoor moeten ze hun capaciteiten optimaal kunnen inzetten en hun persoonlijke wensen kunnen realiseren. Werkgevers, managers en leidinggevenden willen het beste uit hun medewerkers halen. Loopbaanbegeleiding brengt wensen en belangen van werkgevers en werknemers bij elkaar en stemt ze af. Resultaat: tevreden medewerkers en werkgevers, een goede samenwerking en voorkoming van onduidelijkheden en conflicten. De kern van zijn advies- en trainingswerkzaamheden komt voort uit de gedachte